AUS#BILDUNG
Auf die Plätze, fertig, Zukunft! Wir sind Teil von InfraServ Wiesbaden, dem Betreiber des Industrieparks Wiesbaden (Kalle-Albert). Unsere Partnerunternehmen melden uns meist schon ein Jahr vor Ausbildungsstart im September, welche Ausbildungsplätze frei werden. Wenn du also auf der Suche nach einer Ausbildung bist, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Azubis wie dich und bilden in verschiedenen spannenden Berufen aus. Dabei lassen wir dich nicht allein: Wir begleiten dich durch die Berufsschule, koordinieren deine praktische Ausbildung direkt im Betrieb und bereiten dich intensiv auf die IHK-Abschlussprüfung vor. Unser gemeinsames Ziel: Nach deiner Ausbildung startest du als gut bezahlte Fachkraft in deinem Wunschberuf durch – am besten mit einer direkten Übernahme ins Unternehmen.
Hier gehts direkt zu den freien Stellen
Erst mal orientieren?
Kein Problem! Bei uns hast du die Chance, deinen Platz in einem von rund 20 IHK-Ausbildungsberufen mit industrieller Ausrichtung zu finden – zum Beispiel in Chemie, Technik (Metall- oder Elektroberufe), Verwaltung, Sicherheit oder im Handwerk. Du willst lieber studieren? Auch das geht bei uns! Wir bieten dir mehrere Studienmöglichkeiten: das Kooperative Ingenieurstudium (dual mit Berufsabschluss, in Kooperation mit der Hochschule RheinMain) oder duale Studiengänge mit Hochschulabschluss – aktuell im Bereich Informatik, vom Bachelor bis zum Master.
Du hast noch Fragen?
Chatte doch einfach mit unserem neuen Chatbot ElVi von Elementare Vielfalt.
Du hast Fragen, wir #antworten
Wie läuft das Bewerbungsverfahren im Bildungszentrum ab?
Du willst bei uns durchstarten? Dann schick uns einfach ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse – per E-Mail oder über unsere Online-Bewerbung. Wir schauen uns alles genau an und prüfen, ob deine Qualifikationen zu der Ausbildung passen.
Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Eignungstest ein. Keine Sorge – hier geht es nicht um komplizierte Chemie-Formeln, sondern darum zu sehen, ob der Beruf zu dir passt. Vor Ort testen wir deine Rechen- und Sprachkenntnisse, außerdem gibt’s einen kleinen Online-Test.
Danach erfährst du direkt dein Ergebnis und triffst deinen zukünftigen Ausbilder zu einem persönlichen Gespräch. Hier lernt ihr euch richtig kennen – und dafür nehmen wir uns bewusst Zeit.
Zum Schluss schicken wir deine Unterlagen und Ergebnisse an unsere Standortfirmen. Sie entscheiden dann, ob sie dich nochmal zu einem Gespräch einladen möchten. Wenn alles passt, steht deiner Ausbildung bei uns nichts mehr im Weg – und wir freuen uns, dich am 1. September als Azubi bei uns im Chemiekonzern zu begrüßen!
Wann kann oder soll ich mich bewerben?
Bei uns kannst du dich das ganze Jahr über bewerben – es gibt keine festen Fristen. Für den Ausbildungsstart im September gilt: Sind alle Plätze vergeben, setzen wir dich auf unsere Warteliste oder empfehlen dir, im nächsten Jahr zu starten.
Wenn du also schnell dabei sein willst, bewirb dich am besten noch vor deinem Schulabschluss. Unsere Plätze sind begehrt, daher erreichen uns täglich viele Bewerbungen. Manchmal bleiben einzelne Plätze bis kurz vor Ausbildungsstart noch frei – ruf uns einfach an, wir beantworten gern deine Fragen und helfen dir beim Einstieg.
Ich habe mich beworben, alles abgeschickt. Was passiert dann und wie lange dauert es?
Da unser Industriepark groß ist und jede Standortfirma eigene Gespräche führt, kann es ein bisschen dauern, bis du eine Rückmeldung bekommst. Aber genau hier liegt ein großer Vorteil für dich: Wenn eine Firma sich gegen dich entscheidet, bist du nicht direkt raus! Wir leiten deine Bewerbung weiterhin an andere Standortfirmen weiter und suchen aktiv nach einer passenden Möglichkeit für dich.
So hast du bei uns eine echte zweite Chance, und deine Chancen, einen Ausbildungsplatz zu bekommen, steigen deutlich. Genau das macht unser Verfahren besonders: Wir sorgen dafür, dass möglichst viele Bewerber die Chance bekommen, bei uns durchzustarten.
Wie wichtig sind eigentlich meine Noten?
Noten sind natürlich eine Richtlinie und geben uns einen ersten Eindruck – vor allem in Fächern, die für den Beruf wichtig sind. Aber bei uns zählt vor allem der persönliche Eindruck. Deshalb ist unser Eignungstest auf den jeweiligen Beruf abgestimmt und prüft genau die Fähigkeiten, die du für deinen Wunschberuf brauchst.
Nach dem Test nehmen wir uns bewusst Zeit für ein persönliches Gespräch mit dir. So können wir dich richtig kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob der Beruf wirklich zu dir passt.
Am Ende entscheiden jedoch immer die Partnerunternehmen, denn sie schließen den Ausbildungsvertrag mit dir ab. Wir geben lediglich Empfehlungen und begleiten dich dann bei deinem weiteren Ausbildungsverlauf.
Was ist eine duale Ausbildung und wie lange dauert sie? Kann man sie verkürzen?
Bei uns ist die Ausbildung nicht nur „dual“, sondern sogar „trial“ – das heißt, du lernst in drei Bereichen gleichzeitig: in der Berufsschule, bei der Grundbildung und Prüfungsvorbereitung und direkt vor Ort im Betrieb. So bekommst du alles mit, was du für deinen Beruf brauchst – Theorie und Praxis in einem.
Die Zeit vergeht bei uns echt wie im Flug: Nach 24, 36 oder 42 Monaten bist du fertig, bekommst dein IHK-Zeugnis und startest wahrscheinlich direkt deine Karriere im Industriepark Wiesbaden.
Eine Verkürzung ist ab dem 2. Ausbildungsjahr möglich – wenn dein Notendurchschnitt in der Berufsschule 2,5 oder besser ist, könntest du schneller fertig sein. Wir beraten dich, ob das sinnvoll ist, denn manchmal ist es besser, die volle Zeit zu nutzen – vor allem, weil zu deiner Wunschzeit vielleicht gerade keine Stelle frei ist. Letztlich entscheidest du selbst, aber bedenke: Die verkürzte Zeit musst du eigenständig aufarbeiten.
Auslandspraktikum als Azubi? Das geht?
Irland, Spanien, Polen oder auch Österreich: Das ISW-Bildungszentrum ermöglicht in Kooperation mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (www.bwhw.de), Auszubildende aller Berufe in ein Auslandspraktikum innerhalb der EU zu bringen. Mit dem Projekt „Arbeiten und Lernen in Europa - Mobilitätsberatung der hessischen Wirtschaft“ wird das Ziel verfolgt, die Anzahl betrieblicher Auslandspraktika von hessischen Auszubildenden und jungen Fachkräften zu erhöhen.
Das Projekt wird von einer Beratungs- und Servicestelle des BWHW unterstützt. Diese Stelle berät Wiesbadener Unternehmen, wie junge Fachkräfte im europäischen Ausland ein 3-4 wöchiges Praktikum absolvieren können. Hier kannst du dich selbst gerne beraten lassen, wenn du Interesse hast.
